エンジニアとして働く中で、
「やりたいことができない」という
壁にぶつかった経験はありませんか？
ルトラは、そんな経験から生まれた会社です。
あなたの「やりたいこと」を叶え、
高いモチベーションを生み出せる環境を実現します。
共に成長していきましょう。
Features ルトラの特徴
案件選択制度
自分のスキルや希望に合わせて、案件を自由に選択できる
単価評価制度
案件の単価によって報酬が決まる,スキルを正当に評価する報酬体系
収入シミュレーターで
年収チェック！
voice 先輩社員の声
エンジニア歴5年 岡部 岳祥
- Q.ルトラを選んだ理由はなんですか？
- ルトラのミッションと代表の人柄に惹かれたのがきっかけです。面接で理念への本気度を感じ、入社を決意しました。
- Q.ルトラはどんな会社ですか？
- 自由な社風で、責任を持ちつつ様々なことに挑戦できる環境です。失敗しても、解決に向けしっかりとサポートしてくれます。
- Q.今後の目標を教えてください
- 上流工程に関わりながら、全体の作業工程を学びたいです。自身の基礎スキルを磨きながら成長していきたいと思っています。
エンジニア歴7年 西澤 将真
- Q.ルトラを選んだ理由はなんですか？
- エンジニアに選択権がある点と、単価基準の給与制度を採用している点です。自身のフリーランス志向とも合致していました。
- Q.ルトラはどんな会社ですか？
- エンジニアのわがままを受け入れてくれる会社です。風通しがよく、エンジニアの意見にしっかり耳を傾けてくれます。
- Q.今後の目標を教えてください
- 上流工程から携わるフルスタックエンジニアになることが目標です。また、リモート環境での円滑な連携も目指しています。
エンジニア歴5年 湯田 光
- Q.ルトラを選んだ理由はなんですか？
- 給与制度が明確で、自身の単価で給与や賞与が変わる点に惹かれました。技術力を高められるよう、勉強にも自然と身が入ります。
- Q.現在の仕事内容とやりがいは？
- セキュリティ関連の開発に携わっています。機械学習の知識が活かせる一方、未経験分野にも挑戦でき、成長を実感しています。
- Q.今後の目標を教えてください
- 機械学習の知識を極めたいと考えています。自分の軸を持ちつつ、様々な業務に携われるエンジニアとして成長したいです。
エンジニア歴8年 碇 広隆
- Q.ルトラを選んだ理由はなんですか？
- 前職で出会った中村社長に「ついて行きたい」と思ったからです。社長の「人の長所を伸ばす視点」に惹かれました。
- Q.ルトラはどんな会社ですか？
- やりたいことをとことん突き詰められる会社です。どんなことでも提案しやすく、仕事も飲み会も自由闊達な雰囲気です。
- Q.今後の目標を教えてください
- 挑戦する人の力になりたいと考えています。実力主義のルトラで、自らの知識や経験を積極的に発信していきたいです。
エンジニア歴9年 野木 江梨奈
- Q.ルトラを選んだ理由はなんですか？
- エンジニアの希望を受け止める度量と、会社としての一貫性に惹かれました。やりたいことを実現できる環境だと感じています。
- Q.ルトラの面接はどうでしたか？
- もっと話したくなる、求職者目線の面接でした。私の希望を軸に説明してくださったので、入社後のイメージがしやすかったです。
- Q.今後の目標を教えてください
- 「作りたい」を自分で作れるエンジニアになりたいです。幅広い知識を習得し、案件と勉強の両方から知見を深めていきたいです。
エンジニア歴8年 木村 俊貴
- Q.ルトラを選んだ理由はなんですか？
- 案件選択の自由度、単価に応じた給与体系、そして親切な経営陣。この三点に、大きな魅力を感じました。
- Q.ルトラはどんな会社ですか？
- 自分の希望やライフスタイルに合わせて、案件を自由に選択・変更できるため、技術的にも精神的にも安定して働ける会社です。
- Q.現在の仕事内容とやりがいは？
- 大手ECサイトのリプレイス案件を担当しています。流行の言語や最新の開発スタイルを実践でき、やりがいを感じています。
エンジニア歴21年 池田 哲士
- Q.ルトラを選んだ理由はなんですか？
- 若手エンジニアを育てたいという希望を、ルトラで実現できると考えたからです。社長や取締役からの誘いも決め手となりました。
- Q.ルトラはどんな会社ですか？
- 社員のアイデアと協力を力に変えて成長する会社です。誰かの「やりたい」のために皆が協力し、支え合える社風です。
- Q.現在の仕事内容とやりがいは？
- C#での開発、設計、PMO業務と幅広く担当しています。社内環境整備と人材育成にも力を入れており、やりがいがあります。
エンジニア歴8年 川島 順
- Q.ルトラを選んだ理由はなんですか？
- スキルに応じた正当な評価と待遇に魅力を感じました。エンジニアとしてわがままでいられる環境に感謝しています。
- Q.ルトラはどんな会社ですか？
- 懇親会やサークル活動が盛んで、互いに切磋琢磨できる仲間がいる会社です。風通しも良く、安心して働くことができます。
- Q.現在の仕事内容とやりがいは？
- 保険会社のバッチ開発を担当しています。苦手分野の克服や、新しい知識の吸収に日々やりがいを感じています。
employee benefits 福利厚生
休暇に関する各種制度
ワークライフバランスを重視した働きやすい環境を整えています。
リフレッシュ休暇- 勤続年数満5年時に、特別休暇3日＋5万円支給
下限補償- 現場での勤務時間が下限に満たない場合でも、30時間分の給与を補償
時間単位年休- 年次有給休暇を1時間単位で取得可能
長期休暇制度- 1か月単位で有給休暇の利用が可能
住宅に関する各種制度
安心して業務に集中できる環境を提供しています。
借上社宅制度- お住まいの賃貸住宅を会社名義に変更し、税負担を軽減。手取り増加を支援する制度
住宅手当- 毎月一律で5,000円支給
引っ越し支援制度- 引っ越し費用の一部、または全額負担
リモートワーク補助手当- PC周辺機器の購入金額を会社で負担
教育に関する各種制度
キャリアアップを全面的に支援します。
資格取得報奨金- 資格受験料は合否に関わらず会社が負担。合格時には報奨金を支給
書籍購入、タブレット貸与- 業務に役立つ書籍の購入を補助
必要に応じて電子タブレットを貸与
教育費負担- セミナーの受講料や学習ツールの利用料を会社が負担
サポート手当- 後輩エンジニアとチームで同じ現場に参画した場合、手当を支給
Conditions 待遇
ルトラの月給保証
⾼⽔準の給与＋⽉給100％保証！
当社の⽉給は38万〜80万円（固定残業代含む）。 万⼀の際でも⽉給100％保証！ ⽉給は経験、スキル、前職給与などを踏まえて決定します。 95％のエンジニアが⼊社時に給与UPを実現しています！
充実の休暇制度
プライベートもしっかり確保！
休⽇はカレンダー通りに取得可能！ それに加えて⼊社3か⽉後に15⽇の有給休暇を付与。 案件の切れ⽬に1カ⽉の⻑期利⽤もOK。 有給休暇とは別に、リフレッシュ休暇制度により お得にプライベートの時間を確保することが可能です。
退職金制度
腰を据えてキャリアアップを⽬指せる！
⼊社3か⽉後から退職⾦の積⽴が開始。 年次に応じて5千円〜3万円を毎⽉積み⽴て、退職時に⼀括で⽀給する制度。 ※給与から差し引かれるものではありません ⼊社1年⽬は5千円の積⽴から始まり、1年ごとに千円ずつ積⽴額が増額（上限3万円）。 腰を据えてキャリアアップを⽬指していただきたいとの想いで導⼊した制度です。
| 在籍年数 | 退職金 |
|---|---|
| 満3年 | 21万6千円 |
| 満5年 | 42万円 |
| 満10年 | 114万円 |
| 満20年 | 348万円 |
CULTURE カルチャー
ルトラでは、仕事だけでなく、社員同士の交流も大切にしています。
全社員参加のBBQや懇親会、季節ごとの社内イベントなど、楽しい企画が盛りだくさん！
仲間との一体感を味わえる環境で、あなたも一緒に働きませんか？
